2023年中華電信招考

大學畢業起薪39-41k

中華電信招考不定期釋出職缺，主要類組分為業務類、工務類兩大類，需要大學以上畢業可報考，薪水在39-41k起跳，而中華電信吸引人考試的理由除了穩定的工作薪水，就是他驚人的福利了，所以中華電信可是有"國營事業cp值最高"之稱呢！

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● 2023中華電信招考簡章公告！2022/11/15-11/30報名，2023/1/8筆試，1個月衝刺準備時間，免費講座諮詢教你如何上榜→ 百萬年薪中華電信考情分析講座。

● 薪資待遇也有異動喔，工務類起薪調整為41,220 元，業務類起薪調整為39,195 元。

● 中華電信口面試的佔比有40%，相對其他國營考試佔比較高
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2023中華電信考情線上說明

 2023年中華電信考試資訊

【基層從業人員】

• 報名日期：2022/11/15-11/30
• 初試日期(筆試)：2023/1/8
• 初試放榜：2023/2/13
• 複試日期(口試)：2023/2/19
• 複試放榜：2023/2/1
• 簡章下載：中華電信2023招考簡章

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  2023年中華電信招考人數

2023年中華電信招考951人基層從業人員，主要招募工務類第一類專員、業務類第一類專員。

中華電信考試準備方法諮詢

2023年中華電信招考考試科目

◉中華電信招考 第一試：普通科目與專業科目

2023中華電信招考採兩階段進行，須通過第一試筆試(普通科目+專業科目)，再進入第二試「口試及體能測驗」。

2023年中華電信招考限制

中華電信招考上榜秘訣

中華電信招考薪資福利

1. 平均薪資高：單一薪俸制(高底薪)+年終獎金(最高高達6個月)
2. 彈性上下班：上班時間(8：00~17：00；9：00~18：00)
3. 績效獎勵：視營運績效與獲利發放年度員工分紅(年中、年底)
4. 完善休假制度：特休/年假、育嬰留職停薪(最長 2年)、生理假
5. 保障性：台灣最大家電話線路業者，穩定不怕公司倒閉
6. 員工優惠多：購機優惠方案、寬頻及MOD業務優惠、電信費優惠等
 

中華電信提供給員工高薪資、高獎金是很不錯的職缺，
但相對的考試很競爭，且中華電信招考的時程一直都很緊湊，提醒各位別忘了提早準備。
提供資源給對招考有興趣的同學：填寫下表參加諮詢講座規劃考試組合、了解考試準備⇊