魯版主-國營事業招考資訊2023/112

(中央社記者馮昭台北二十日電)台灣郵政公司今天舉辦九十六年從業人員甄試的第一階段筆試，由於公司的工作穩定，加上招考類別屬內勤工作，即使薪資沒有比一般民營企業的行情高，仍吸引一萬二千人報名爭取二百四十八個名額，扣除缺考人數，估計錄取率在百分之二至三之間。

依據台灣郵政公司從業人員甄選進用要點，錄取進用的人員不適用公務人員有關法令規定；而且各類科錄取人員分發進用後須試用六個月，試用期間每二個月辦理試用考核一次，每次考核成績在六十九分以下就列為不合格，將終止勞動契約

不具公務人員身分，薪資介於新台幣二萬四千元至四萬一千元之間，也不算高薪，但不少考生今天在試場還是表示，國營公司的工作比較穩定。

台灣郵政公司認為，這次招考多屬內勤，沒有外勤郵務士，待遇還不錯，才會吸引這麼多民眾報名。

去年郵政公司首次委託台灣金融研訓院辦理大規模招考，錄取包括辛苦外勤郵務士在內的內、外勤人員七百二十八人，就吸引二萬六千人報考，錄取率也不到百分之三。

根據台灣郵政公司的報考資料，這次有五名博士考生，其中有二人報考最基層的櫃檯人員，考生有不少中高齡失業者，年齡最大是六十歲。

台灣郵政公司表示，類似儲備幹部的營運職（壽險精算、金融保險等九類）招考二十四名，月薪四萬一千八百元，共二千零四十八人報名，大學學歷有一千四百八十一人，碩士五百六十四人、博士三人，其中不乏台大、清華、交大及成大的學生。

另招考資訊處理、証券投資等專業職二十四名，月薪三萬一千元，共有一千四百四十四人報名，除專科畢業二百四十二人，其他一千二百多名都是學士或碩士。

負責內勤櫃檯業務人員只要兩百名，月薪二萬四千五百元，有高達九千五百三十一人報考，高中職學歷的有一千多人，專科學歷一千多人，大學學歷五千多人，博士二人。

引自http://news.yam.com/cna/life/200710/20071020877019.html