國營事業聯招-台電-台糖-台水-中油
前些日子和身邊近年考進國營的朋友聚餐
順便問了朋友在國營事業的近況
也順便跟大家分享一下「國營事業的內部消息」
這些資訊非官方 大家可做參考就好~
相信大家在準備國營事業考試的同時
內心都會有相同的疑問:辛辛苦苦準備了半年到1年多
這份工作到底值得嗎？
每一次國營事業考試最夯的考科前三名一定都有企管類組
除了報考資格較低(僅須專科畢業且不限科系 加上招考人數多
也因此有了"死亡之組"這個暱稱XD
不過也沒有想像中難考 只是企管組負責的業務內容很廣
在不同的事業部或處所都可能涉及到
(像業務推廣 採購 人資 行政事務 公關 會計或生產管理等等)
以下讓我們來了解這兩位同學分發的單位與工作內容：
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【煉油事業部─煉油廠】工作內容：
採購：對外採買零件、機器設備、辦公用品等
人資：員工保險、教育訓練、退休程序處理、考勤管理、升遷與考核。
行政：似民間企業部門的總務處角色，管財產、外包人力、小額工程監工、派車、管加油。
公關：公關課，主要負責對外聯絡、參訪。
會計：預算審核、報支核銷、資產攤提、帳務處理
生管：排程規劃與控管
【油品行銷事業部】工作內容
加油站加盟輔導:輔導加油站之成立 簽約與輔導污染防治事宜 行政作業
油品業務推廣:油品行銷
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報考企管類組之同學可在錄取後 選填志願時
針對自己偏好的工作內容進行職涯規劃
以現階段而言 中油公司平均員工年紀50.6歲
之後勢必有一波退休潮 除了名額多較易考取外 還可先考進去卡位
再來告訴大家台電的工作內容啦!!
其實 進入台電的前幾年都在學習的階段
儀電組可能會碰到機械 機械組可能碰到行政
主要還是要看分發的單位需要什麼樣的人力
但是也都會由資深員工帶領 不會讓新人瞎摸索!!
台電通常在前面幾年都會有常態性的加薪
原則上在前5年加薪5級/15000元是正常現象
在現在大學生22K的環境中 也相對有保障(也優渥多惹
升遷部分 學長姐特別要提醒大家 現場經驗絕對是升遷重要關鍵
除非是人資組的同學才會長期坐在辦公室裡面
台電畢竟還是技術類 需要實際操作機器的公司
任何工作內容都必須與現場工作相輔相成
所以想進入台電工作的同學一定要把握現場學習的機會
也必須能完成主管交辦的任務 才能在升遷之路順暢一點喔!!
最後 在平時的工作量上
除非有特殊事件發生 要不然都是按照排班的班表準時上下班
畢竟台電已經是老公司了 在工作分配和責任劃分上都已經很純熟
當然”上班打卡制，下班責任制”的情況也就很少發生
不知道大家對這樣的工作環境有沒有喜歡？想完整的上榜方程式就是進入國營事業的第一步！
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