2007-10-14 14:46/記者蘇瑋婷、張翊誌/台北報導


為了要領一份鐵飯碗,真的是搶破頭,國營事業台電舉辦招考,率取名額只有577人,但報考人數卻超過了1萬6千人,錄取率不到5%,甚至還有薪水不錯的科技業新貴來考,就是看準國營事業的好待遇!


升降梯緩緩上升,台電人員冒著風雨搶修,每個細節都馬虎不得,這樣需要靠體力和耐力的工作,現在可是搶破頭。鈴聲一響,考生馬上埋頭做答,台電招考技術人員,現場緊張的程度一點也不輸大學指考,大家擠破頭,目的只有一個。

考生杜小姐:「薪水也有一定的程度啊,然後裡面的福利,應該都還不錯。」

考生吳先生:「台電屬於公職人員啊,所以鐵飯碗吧,畢竟學電機的,就是往電機方面發展。」

就連科技新貴也擔心被裁員,準備半年,就是要求個鐵飯碗,不過想進台電可不簡單,報考人數超過1萬6千人,就為了搶577個職缺,錄取率只有4.77%,但只要捧到這個鐵飯碗,工作有保障,福利也不少。

不但一年的職前訓練都有生活津貼可拿,正式錄取後,起薪2萬9千元,年終最高還有4.6個月;另外只要是台電員工,家裡用電在300度內還有半價優惠,但除了通過筆試外,還得考體力。

台電董事長陳貴明:「像我們的一些修護人員,他確實需要在現場的體力的工作非常多,所以那種在經過筆試以後,我們的面試,包括體力的測驗。」

考前資料不離手,每個人都是戰戰兢兢,因為國營事業,福利和薪資都高人一等,也難怪像是台灣自來水公司,還有中油招考,錄取率不到3%,大家還是要搶進這道窄門,只能說時機歹歹,國營事業的好待遇,人人都有興趣。


引自http://news.pchome.com.tw/finance/ettoday/20071014/index-20071014144632041446.html

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