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中華電信股份有限公司99年遴選新進從業人員  公告


主旨:公告本公司企業客戶分公司、數據通信分公司暨電信研究所99年遴選新進從業人員
   事宜。
依據:中華電信股份有限公司99年4月12日信人一字第0990000382號函辦理。


公告事項:
壹、 遴選日程:
  一、報名日期:99 年 4 月 13 日 9:00 至 99 年 4 月 25 日 24:00
  二、第一試(資歷論文審查)日期:99 月 4 月 22 日至 99 年 4 月 26 日由本公司企業客戶
    分公司、數據通信分公司及電信研究所資歷審查小組上網遴選
  三、第二試通知日期:99 年 4 月 28 日 14:00 (中華電信
電信研究所網站公告外,詳
    細口試時程另行email通知)
  四、第二試(口試)日期:99 年 5 月 1 日至 99 年 5 月 2 日(若有異動,以通知變更日期
    為準)
  五、放榜日期:99 年 5 月 5 日(若有異動,以通知變更日期為準)


貳、遴選類組代號、擔任工作、學歷、所需專長及工作經驗、用人機構、預定錄取名額及
  工作地點

































































類組
代號



擔任
工作



學歷、所需專長及工作經驗



用人機構



預定錄
取名額



工作
地點



FSP-01



財稅資訊系統研發規劃


一、學歷:大學(含)以上(理、工、商等資訊
  工程、資訊管理、財會等相關系所)畢
  業
二、 所需專長及工作經驗:學士學位後具7
  年以上之下列相關工作經驗
  (1)具大型系統開發計畫管理工作經驗。
  (2)財稅相關系統規劃/分析/設計/開發經
   驗。
  (3)帳務或財會相關系統規劃/分析/設計/
   開發經驗。
  (4)熟悉CMMI/ISMS/ITIL流程。
  (5)具備下列證照尤佳:SCJP/SCJD/
   SCWCD/SCBCD/SCDJWS

企客分公司



3名



台北市



FSP-02



財稅資訊系統規劃與開發


一、學歷:研究所(理、工、商等資訊工程
  、資訊管理、財會等相關系所)畢業
二、所需專長及工作經驗:碩士學位後具1
  年以上之下列相關工作經驗
  1.系統平台作業與管理
   (1)資訊網路規劃、建置、維運實務經
    驗,具備CCIE或同類資格認證。
   (2) Oracle資料庫規劃、建置、維運實
    務經驗,具備OCP或同類資格認證
    。
   (3)熟悉Java,具備IBM WebSphere管理
    經驗。
   (4) Shell Script及IBM AIX環境管理經
    驗,熟悉HMC管理者。
   (5)熟悉Windows Server及SQL Server管
    理,具備MCTS或同類資格認證。
   (6)熟悉資訊服務管理(ITIL)規劃與實
    務,具備ITIL V3 Foundation以上認
    證。
  2.整體架構規劃
   (1) 系統架構師(System Architect)經驗
    。
   (2) 物件導向分析/設計發展經驗。
   (3) J2EE、EJB與Web Service相關應用
     程式開發經驗。
   (4) Business Process Management (BPM)
     發展經驗。
  3.軟體開發
   (1) 財稅相關系統分析/設計/開發經驗
    。
   (2) 帳務或財會相關分析/設計/系統開
     發經驗。
   (3) Java、J2EE、與EJB等開發環境及
     相關應用程式開發經驗。
   (4) 具備C/C++或COBOL程式語言開發
     經驗。
   (5) Web Service開發經驗。
   (6) ETL工具應用與SQL程式開發經驗
    。
   (7) 資料採礦工具(Clementine、SAS等)
     實務應用經驗。
   (8) 入口網站設計與開發經驗。
   (9) 線上即時分析處理(OLAP)、報表
    (Report)、特殊查詢(Ad hoc Query)等
    商業智慧分析工具開發經驗。
   (10)具備下列證照尤佳:SCJP/SCJD/ 
      SCWCD/SCBCD/SCDJWS

企客分公司
電信研究所



36名
(註1)



台北市



FSP-03



財稅資訊系統開發


一、學歷:大學(含)以上(理、工、商等資訊
  工程、資訊管理、財會等相關科系)畢
  業
二、所需專長及工作經驗:學士學位後具1
  年以上之下列相關工作經驗
  (1)財稅相關系統分析/設計/開發經驗。
  (2)帳務或財會相關分析/設計/系統開發
   經驗。
  (3)Java、J2EE、與EJB等開發環境及相
   關應用程式開發經驗。
  (4)具備C/C++或COBOL程式語言開發經
   驗。
  (5)Web Service開發經驗。
  (6) ETL工具應用與SQL程式開發經驗。
  (7)資料採礦工具(Clementine、SAS等)實
   務應 用經驗。
  (8)入口網站設計與開發經驗。
  (9)線上即時分析處理(OLAP)、報表
   (Report)、特殊查詢(Ad hoc Query)等商
   業智慧分析工具開發經驗。
  (10)具備下列證照尤佳:SCJP/SCJD/ 
     SCWCD/SCBCD/SCDJWS

企客分公司
電信研究所



17名
(註2)



台北市



FSP-04



品保/測試與服務支援


一、學歷:大學(含)以上(理、工、商等資訊
  工程、資訊管理、財會等相關科系)畢
  業
二、所需專長及工作經驗:學士學位後具1
  年以上之下列相關工作經驗
  (1)資訊系統整合測試經驗。
  (2)使用軟體測試工具經驗。
  (3)熟悉CMMI測試(驗證與確認)流程。
  (4)具備軟體測試工程師證照尤佳。

企客分公司
電信研究所



15名
(註3)



台北市



FSP-05



財稅資訊系統計劃管理


一、學歷:研究所畢業
二、所需專長及工作經驗:碩士學位後具1
  年以上之下列相關工作經驗
  (1)政府大型專案管理工作1年以上。
  (2)熟悉CMMI/ISMS/ITIL流程。
  (3)系統平台作業與管理。
  (4)入口網站設計與開發經驗。
  (5)軟體開發。
  (6)具備財稅相關系統分析/設計/開發/管
   理經驗尤佳。
  (7)具備下列證照尤佳:PMP /SCJP/ 
   SCJD /SCWCD /SCBCD/SCDJWS

數據分公司



7名



台北市



FSP-06



財稅資訊系統專案管理


一、學歷:大學(含)以上畢業
二、所需專長及工作經驗:學士學位後具1
  年以上之下列相關工作經驗
  (1)政府大型資訊專案管理工作1年以上
   。
  (2)熟悉CMMI/ISMS/ITIL流程。
  (3)具備財稅相關分析/設計/系統開發/管
   理經驗尤佳。
  (4)具備下列證照尤佳:PMP/ SCJP/
   SCJD/SCWCD/SCBCD/SCDJWS

數據分公司



3名



台北市


 備註 ※合計:81名。
 註1:企客分公司15名,
     電信研究所(軟體開發)21名。
 註2:企客分公司12名,電信研究所5名。
 註3:企客分公司10名,電信研究所5名。

  





參、一般應試資格
  一、國籍:具有中華民國國籍者。
  二、年齡:不限。
  三、兵役:男性應考人須服畢兵役或依法免服兵役。
  四、學歷:國內、外大學或研究所(碩士)畢業者。
  五、性別:不拘。
  六、體檢:
    (一)、錄取時應繳交距報到日前3個月內之公立醫院、教學醫院、醫學中心、區域
       醫院(衛生院、所除外)檢查合格之體格檢查表(含胸部X光透視、梅毒血清
       檢查等)一份,繳交之體格檢查表,應加蓋醫院印信及醫院總評「合格」或
       各項檢查項目「正常」、「無異狀」等戳記,體格檢查不合格者,取消錄取
       資格。
    (二)、應考人體格檢查發現有下列疾患之一者,為體格檢查不合格:
       1.患有法定傳染病未經治癒且須強制隔離治療者。
       2.患有嚴重精神疾患,不能處理日常事務,或有明顯傷害他人或自己之虞,
        或有傷害行為者。
       3.左右視力不良,致妨礙工作者。
       4.左右耳聽力不良,致妨礙工作者。
       5.其他嚴重疾患,無法治癒,致不堪勝任工作者。
    (三)如有隱瞞精神疾患,致影響日常事務之處理或本公司業務之推動,經查證屬實
      者,本公司得於試用期間予以解僱。


肆、報名有關規定事項
  一、報名日期:99 年 4 月 13 日 9:00 (星期二) 至 99 年 4 月 25 日 24:00 (星期日)。
  二、報名方式:
    (一)一律採網路報名
,不受理現場與通訊報名。
    (二)報名表件【凡報名履歷表登(上)載不全者不予考慮錄取口試,其餘資料請於口
      試時繳交】:
      1.履歷表(請上網登錄,履歷表中每個欄位均為必填欄位,未填或填寫資料不
       完整者,視同報名未完成)。
      2.大學及研究所成績單(請報名時務須自行掃描 .tif .pdf 或用數位相機拍成
       jpg 後上網上載,並填寫大學及研究所總平均成績、名次排序及班級人數(成
       績單上無名次排序及班級人數者請填“無”),成績填報不實者,一經發現
       將不予錄取。
      3.碩士論文、著作或研究計畫(報名 FSP-02 者,請上網在履歷表論文或著作
       欄中填寫摘要)。
      4.工作成果報告(請填寫摘要並上載工作期間工作成果報告)。
      5.技能檢定、證照及經歷證明文件影印本(請務必上網在履歷表上填寫已取得
       之檢定、證照資料,以利加分)。
      6.請務必詳實填寫工作經驗欄內公司名稱、職稱、工作內容、獲得經驗及起訖
       時間等資料,俾利資格審查之依據,填寫不實者,一經發現將不予錄取,獲
       錄取者亦將取消錄取資格。


伍、第一試日期及第二試日期、地點、應攜帶或繳交證件(均上網公告,請隨時查閱)
  一、第一試(資歷論文審查)
    (一)日期︰99 年 4 月 22 日(星期四)至 99 年 4 月 26 日(星期一),由本公司企業客戶分
      公司、數據通信分公司及電信研究所資格審查小組上網遴選。
    (二)資歷論文審查(含專長之需求及符合性審查)通過人員,於本公司及電信研究所
      網站公告並以電子郵件通知(請確認e-mail帳號,以免遺漏通知),第一試審查通
      過人員始得參加第二試。
  
二、第二試(口試:部分試程採英文方式進行)
    (一)公告日期:99 年 4 月 28 日(星期三)14:00
    (二)口試日期:99 年 5 月 1 及 2 日(星期六、日)(若有異動,以通知變更日期為
      準)。將以e-mail通知參加口試之日期、時間、地點、方式及須繳交之證件(第
      一試審查未通過者不予通知)。請應考人務必留下正確電子郵件位址,以利通
      知參加口試。如所留電子郵件位址不正確或未收電子郵件,致無法聯絡者,自
      行負責。
    (三)地點:台北市信義路四段 74 巷 11 號(近大安捷運站)(若有異動,以通知變更
      地點為準)。
    (四)攜帶及繳交證件:口試當日務必攜帶下列表件正本繳交給工作人員驗證後發還,
      影本收存:
      1.國民身分證正面及反面影印本乙份。
      2.研究所(碩士)或大學學歷畢業證書影印本各乙份(視報名類組繳交;如係國外
       學歷錄取後須繳交經相關機構驗證合格之畢業證書)。
      3.研究所(碩士)或大學學歷成績單影本各乙份(視報名類組繳交)。
      4.有以下證件者請提供影本:技能檢定、證照證明文件。
      5.男性另需檢附退伍令或免服兵役證明影本乙份。
      6.請提供勞保投保證明,以比對報名時填寫履歷資料工作經驗欄資料是否屬實
       ,如有不實者取消口試資格;未攜帶勞保投保證明者,亦取消口試資格。
      7.簡報檔案(面試通知時,另附檔案格式-簡報檔及報告中提及工作成果、技
       能檢定及證照證明文件請以活頁夾繳交)
      ※以上所繳影印證件如有偽造、變造及其他不實情事,應考人應負法律責任,
       獲錄取者亦將取消錄取資格。


陸、遴選方式及成績計算:
  一、遴選方式:分二階段進行,第一試為資歷論文審查(含專長之需求及符合性審查),
    通過資歷審查之人員,再通知參加第二試(口試)。
  二、成績計算:第一試(資歷論文審查)20%、第二試(口試)80%,合併計算總成績,
    擇優錄取,但第二試(口試)成績未滿60分者,不予錄取。


柒、其他相關規定:
  一、本公司現職人員報考者,其學歷科系、具備專長必須符合應試條件規定。經錄用後
    應辦妥辭職手續,依錄取類組重新分發。除職階及待遇按錄取類組重新核定外,其
    他原有相關權益維持不變。
  二、僱用職階及待遇:













































遴選類組



僱用職階、職務



待遇



備註



FSP-01


營運職(二) ~ 專業職(一)月薪新台幣50,000元~80,000元按錄取人員之學歷、

FSP-02


專業職(一)月薪新台幣45,000元~55,000元具備之專長、

FSP-03


專業職(二) ~ (四)月薪新台幣35,000元~50,000元證照及相關工作經驗等,

FSP-04


專業職(二) ~ (四)月薪新台幣35,000元~45,000元於待遇區間內予以核薪。

FSP-05


專業職(一)月薪新台幣45,000元~55,000元 

FSP-06


專業職(二) ~ (四)月薪新台幣35,000元~45,000元 





  四、另視本公司營運情況及員工績效表現核發年節獎金、績效獎金及企業化特別獎金
    、員工紅利等。
  五、錄取後先試用3個月,試用期滿成績合格後,始完成遴選程序,依中華電信股份有
    限公司從業人員管理規則及核薪要點規定,正式僱用;試用成績不合格者,不予
    僱用。
  六、錄取人員分發報到後,服務未滿2年,不得請求調整服務機構。
  七、錄取人員試用期滿正式僱用之日起,服務未滿5年非歸責於公司因素而自請離職者
    須償付違約金:
    服務未滿半年離職者須償付已領月薪總額之二分之ㄧ,半年以上未滿1年離職者須
    償付月薪3個月、1年以上未滿2年離職者須償付月薪2.5個月、2年以上未滿3年離職
    者須償付月薪2個月、3年以上未滿4年離職者須償付月薪1.5個月、4年以上未滿5年
    離職者須償付月薪1個月之違約金,前述月薪標準係以離職當月之職階待遇加職務
    待遇計算之。
  八、錄取榜單之公告:錄取人員名單及相關訊息,預定99年5月5日(若有異動,以通知
    變更日期為準)於本公司電信研究所網站公告。
  九、報到相關注意事項:
    (一)、報到時間:限99年6月7日前分三梯次報到,未能在指定時間辦理報到者,視
       同自願放棄,將依序通知備取人員報到。
       。
第1梯次報到時間:99 年 5 月 17 日 09:00
       
。第2梯次報到時間:99 年 5 月 24 日 09:00
       
。第3梯次報到時間:99 年 6 月   7 日 09:00
    (二)、報到地點:
       企業客戶分公司行政管理處 (台北市杭州南路一段 26 號 8 樓)
       數據通信分公司人事室 (台北市信義路一段 21 號數據大樓 15 樓)
       電信研究所人事室 (桃園縣楊梅鎮民族路五段 551 巷 12 號)
    (三)、報到繳交表單:
       1.合格體格檢查表(檢查表錄取後另行寄發)
       2.其他報到表單(錄取後另行寄發)
       3.前服務公司之「離職證明書」
  十、有關考試聯絡事項請洽:
    【來電或E-mail洽詢,請註明應考人身分證號碼,以利識別。】
    企業客戶分公司:張小姐 02-23445995 
ebg-hr@cht.com.tw  傳真:02-23934957
    數據通信分公司:陳先生 02-23442619 
ps@cht.com.tw   傳真:02-23924735
    電信研究所:李先生  03-4244243  
lcs@cht.com.tw  傳真:03-4202274
  十一、其他未盡事宜,本公司企業客戶分公司、數據通信分公司及電信研究所另以email
     或網路公告通知。



引自http://www.cht.com.tw/CompanyCat.php?CatID=4&NewsID=4015&Page=HotNewsDetail

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  • Irene
  • 請問版主知道&quot;<font size="2"><font size="2" face="&#x0065b0;&#x007d30;&#x00660e;&#x009ad4;">品保/測試與服務支援&quot;此工作的相關內容嗎?! 謝謝!!<br></font></font>
    [版主回覆04/21/2010 12:27:57]就是資訊工程師把軟體或產品做好後交給你們去測試,這個工作是屬於產品製造及客戶中間的角色,有時要隨PM去拜訪客戶,服務顧客...大概是這樣
  • 吉米飯
  • 太專業了~連我們公司的MIS都說&quot;他缺的我都不會&quot;.........,謝謝大大提供資訊
    [版主回覆04/15/2010 16:16:56]<p>通常遴選人員都是要專業人士...不過有準備有機會給大家參考看看嚕</p>