魯版主-國營事業招考資訊2023/112

資訊人員考國考的誘因又再多一項有力的項目

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主計處調查發現，去年我國資訊從業人員平均月薪為四萬七千元，比前年調查略增五千元。 設計畫面

【陳嘉恩、張勵德╱台北報導】行政院主計處昨公布的調查發現，去年我國資訊從業人員平均月薪為四萬七千元，比前年調查略增五千元；其中受僱於公營事業者薪資最高，平均月薪達六萬一千元。人力業者認為，景氣復甦後軟體程式撰寫相關人才需求提升，薪資也有望持續增加。

主計處針對約一萬家公、民營機構調查發現，去年國內有九萬一千多人從事資訊工作，平均經常性月薪（每月固定領取的薪資和津貼，不含年終等不固定獎金）為四萬七千元，其中受僱於公營事業、政府機關、研究機構和學校者平均月薪都高於平均值，受僱於民間企業者月薪則為四萬六千元。
104人力銀行公關經理方光瑋分析，金融海嘯後各行業普遍薪資回升，不過國營事業和公家機關薪資待遇原本就比民間企業優渥，「有專業能力的優秀人才通常會到科技業從事研發相關工作，薪資待遇反而會比公部門高。」

靠資歷逐年升等

國營事業台電指出，資訊人員薪資較高主因是人員流動率低、年資較長。新進資訊人員起薪只有三萬六千元左右，雖略低於一般公司，但以台電員工平均年資達二十五年計算，逐年升等情況下，平均薪資會較高，這項調查結果與現況相距不遠。由於人員流動性低，過去較少直接對外招考資訊人員，隨人員退休，預計明年會視缺額公開招募。
在服務業擔任資訊人員的劉子文說，去年並未調薪，「在非科技業，因資訊人員編制少，常要隨傳隨到，時常無法準時下班。」科技業軟體工程師陳先生也說，因分紅減少，實質薪資沒有增加。
104人力銀行統計，本月資訊類職缺有一萬五千多個，比去年同期增加六成。方光瑋說，目前國內資訊從業人員主要分為系統管理和軟體程式撰寫兩類，前者比較偏向後勤資源，人力需求不大；後者則在金融海嘯後職缺有明顯增加，且因須具備較多專業性，後續薪資成長空間也比較大。

資訊人員去年每月經常性薪資

任職單位╱去年平均薪資
◎公營事業單位：6萬1000元(+3000元)
◎私立研究機構：5萬5000元(±0元)
◎政府行政機關：5萬4000元(+1000元)
◎公立研究機構：4萬8000元(+8000元)
◎公立學校：4萬8000元(-2000元)
◎私立學校：4萬8000元(+1000元)
◎民營企業：4萬6000元(+6000元)
◎總平均：4萬7000元(+5000元)
註：( )內為和前年薪資比較。
資料來源：行政院主計處

引自http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/32749173/IssueID/20100819