台灣長期處於經濟不景氣的狀況,再加上勞退新制實施的影響,私人企業紛紛大力節省人事成本,此刻想找到一份薪資高、福利優且制度健全的公司將越來越難,唯有公家單位或公營企業才能夠保障穩定的收入及優渥的福利;因此,以往乏人問津的台電、中油、電信…等公營企業,轉眼間都變成就業市場上炙手可熱的超ㄏㄤ職業。

再加上近年來經濟部所屬國營事業為配合行政院「大投資」計畫,努力加強各單位的汰舊換新工程,例如中油煉製結構、台電輸配電系統等設備改善,導致未來台灣電力公司及中國石油公司需要大量新血支援,以因應這波變動,因而自2001年恢復徵才後,年年調高徵才人數,去年(95年)更直接飆高到650人。但國營事業現又正值退休潮旺季,故近5年內都還會是強盛招考期,且退休的人大多都是職位高的老員工,故升遷速度相對也會比較快,在此魯魯呼籲大家盡快把握11月的國營聯招吧!
根據江湖說法,
年終獎金平均有4.4個月,考上絕對好薪情!

3分鐘快速了解國營聯招懶人包

 

其中台電每年職缺開設最多的莫過於企管組與電機(甲),名額穩定薪資高福利佳!像變電所就考電甲~供電系統也都開電甲的 ,工科的孩子們不妨參考看看
從以上分析得知,未來每兩年一次的台電甄試將很有可能持續舉辦下去。
接下來,我們就來深入的介紹考上台電的福利有哪些,以及有哪些不可不知的應考密技,讓大家對於這項考試不再心生恐懼,臨陣退縮,進而錯過擁抱「黃金鐵飯碗」的機會!

福利有多好?
1.三節禮金
2.年假、特休
3.年終獎金最高達2.6個月
4.考績獎金最高2個月
5.結婚補助金9200元
6.生育補助金最高12000元
7.死亡補助金最高24000元
8.用電優惠:員工享有用電半價優惠(但限300度內)
9.退休金:退休金高,並適用勞基法
10.醫療保險(全民健保,除本人須參加外,符合資格的眷屬亦可參加)

 

【考績/年終獎金評比標準】

考績

分數

考績獎金()

年終獎金說明

80以上

2

1.視營運情況,最高2.4個月

2.經行政院評選為績效特優的事業機構最高2.6個月

 

75~80

1.5

70~75

1

70以下

0

※三節獎金:共約一萬元

 

【各項補助金簡介】

婚喪生育補助金

子女教育補助金

眷屬醫療補助金

結婚

 

可申請結婚補助費9200

 

類別

公立

私立

門診療費最高補助50%(但要照各單位所分配預算數和單位申請總數的比率來計算,50%為限)

 

幼稚園

1500

3000

 

國小

1500

 

國中

3000

生育

本人或配偶可全民健保免費生育,勞保生育給付1個月投保薪資

 

高中職

8400

12000

可申請生育補助費6000(妊娠滿84日後流產或死產3000)

 

 

大專(含五年制專科各年級和研究所)

 

15000

 

24000

死亡

眷屬死亡可支領公.勞保和本公司職工團體互助眷喪津貼(公保1~3個月保俸或勞保1.5~3個月投保薪資、團體互助4基數互助金額)

住院醫療補助50%

 

工作內容?
如果你想要公司的感覺,又希望薪資待遇福利很好,那國營會是你最好的選擇~
3分鐘國營聯招 與 台電雇員招考 差別比較懶人包

 

我又該如何準備?
台電中油考試密技

 

看完這些資料 魯版主要和大家說:要考就趁現在!
1. 現在是退休潮,近5年來招考人數穩定
2. 國營比起公職考科較少,準備起來較容易
3. 只要提早準備,抓準訣竅就有上榜的機會
4. 薪資福利待遇好,以台電為例,2015年的年終獎金甚至最高可領到30萬,比22K的年薪還要多!其餘台糖、中油、台水等三間國營事業單位,年終獎金也介於18~29萬左右,令人稱羨 
 



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