2023年中華電信招考

大學畢業起薪39-41k

中華電信招考不定期釋出職缺，主要類組分為業務類、工務類兩大類，需要大學以上畢業可報考，薪水在39-41k起跳，而中華電信吸引人考試的理由除了穩定的工作薪水，就是他驚人的福利了，所以中華電信可是有"國營事業cp值最高"之稱呢！

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中華電信業務類/工作內容/考科介紹/準備方法 大補帖

　　中華電信招考一直是國營事業熱門招考考試之一，每年都吸引大批同學報考，關於中華電信的魅力（福利），可以看魯魯這篇文章→中華電信招考-中華電信福利 薪資 工作內容大公開！
　　早幾年中華電信都交由金研院舉辦招考，但中間停招了一陣子，近兩年來招考中華電信又自己收了回去，資訊變得很不透明，既不公布報名人數也沒有考古題，很多同學想準備都覺得很難辦，也不知道考試內容到底怎麼樣。

中華電信招考錄取分數/中華電信錄取率

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2023年中華電信招考簡章公告！

喂喂喂？中華電信資訊類懶人包上線囉~

　　中華電信可以稱得上是台灣通訊業的龍頭之一，在畢業新鮮人最想進入的企業調查中時常榜上有名，其優質的企業形象、完整的員工福利，無一不吸引新鮮人的加入。 中華電信招考-中華電信福利 薪資 工作內容大公開！
　　而中華電信招考的眾多類組中，每年最多的就是資訊類了。

中華電信終於公告簡章，今年大招447人，比去年還多200個名額
相信有很多同學躍躍欲試吧
這裡魯魯就跟大家介紹一下中華電信有多優質！

中華電信徵才，就業博覽會、基層人員招考，多元搶收科技人才

 中華電信進入大量退休潮，預計5年內會有至少5,000人退休，這之間的人力差勢必要進行補足，中華電信官方有提出計畫，將會透過招考、菁英徵才、業務外包的方式補強人力。
特別的是近年中華電信也開始注重起基礎人才培訓，前進校園進行校園徵才，就是要在校園中找到科技業的原石。

中華電信退休潮來襲，對外擴大招募、內部升遷補足人力，2019招募破千人

　　中華電信將從明年開始迎來有史以來最大一波長達5年的退休潮。根據內部消息初估，2019年起5年的時間將會陸續有大批人員退休出走，人數高達5,000人。

2017/106中華電信招考上榜心得-工務類 (Part4)

蕭O祐考取工務類專業職(四)第一類專員

2017/106中華電信招考上榜心得-工務類 (Part3)

張O霆考取工務類專業職(四)

考取中華電信心路歷程

2017/106中華電信招考上榜心得-工務類 (Part2)

蔡O洲考取工務類專業職(四)第二類專員

考取中華電信心路歷程

2017/106中華電信招考上榜心得-工務類 (Part1)

蘇O榮考取工務類專業職(四)

考取中華電信心路歷程

 中華電信考試－上榜秘技大公開 

中華電信招考－考情說明會